Das Unternehmen legt der internationalen Pflegekraft alle ihm vorliegenden Informationen zum Arbeitsplatzangebot in sachgerechter Weise offen und benennt die jeweils zuständige Ansprechperson des Arbeitgebenden.
Die Gesamtstundenzahl der Anpassungsmaßnahme im Sana Klinikum beträgt 1054 Stunden.
Der Ablauf besteht aus insgesamt 12 Modulen:
1) Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten
2) Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und auswerten
3) Unterstützung, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig gewährleisten
4) Bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren
5) Pflegehandeln personenbezogen ausrichten
6) Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
7) Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten
8) Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
9) Lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes einleiten
10) Berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen
11) Auf die Entwicklung des Pflegeberufs im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen
12) In Gruppen und Teams zusammenarbeiten
Der Lehrplan soll zur Sicherung einer angemessenen Qualität der Anpassungskurse für ausländische Pflegefachkräfte in Sachsen beitragen. Er definiert den thematischen Rahmen mit Schwerpunktsetzung entlang der konkret vorliegenden Lernvoraussetzungen. Zugleich sind die Inhalte an den rechtlich-administrativen Anforderungen im Zusammenhang mit den Anerkennungsverfahren nach dem Krankenpflegegesetz für Pflegefachkräfte aus dem Ausland ausgerichtet.
Die mit dem Lehrplan verbundene Aufgabe ist es, die Maßnahmen so zu gestalten, dass sie den ausländischen Pflegefachkräften aufbauend auf ihren bereits vorhandenen pflegefachlichen Kompetenzen einen im Vergleich mit der deutschen Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung gleichwertigen Kenntnis- und Fähigkeitsstand vermitteln können. Von Bedeutung ist dabei auch, dass der Unterricht für die berufspraktischen Einsätze vorbereitet und die Erfahrungen und Probleme der Praxis wiederum auch Gegenstand für den Unterricht werden können.
Prüfung und Erhalt der Berufserlaubnis
Der Anpassungslehrgang dient zusammen mit dem Abschlussgespräch der Feststellung, dass die Antragsteller über die zur Ausübung des Berufs des Gesundheits- und Krankenpflegers erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen (Lehrgangsziel). Er wird entsprechend dem Lehrgangsziel in Form von theoretischem und praktischem Unterricht, einer praktischen Ausbildung mit theoretischer Unterweisung oder beidem in den Sana Kliniken
Ansprechpartner des Arbeitgebers sind weiterhin die Pflegefachkräfte von SANA Kliniken mit deren Kaufmännischen Leiter Herrn Steudel sowie Pflegedienstleiterin Silke Lebus und Personalleiter Nico Horn.