Wie können wir Ihnen helfen?FAQ Center

Ein Anpassungslehrgang bereitet international ausgebildete Pflegefachkräfte auf die deutsche Berufsanerkennung vor. Nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) können Antragstellerinnen und Antragsteller mit ausländischer Ausbildung Wissenslücken in einem strukturierten Programm schließen – mit Fokus auf Fachsprache und pflegerischer Praxis – und anschließend die erforderlichen Prüfungen für die Berufserlaubnis ablegen.

Wir gewinnen und bereiten qualifizierte internationale Pflegefachkräfte vor, passen sie auf Ihre offenen Stellen an und begleiten Anerkennung, Sprache und Einreise. Nach der Vermittlung bleiben wir im Mentoring eingebunden, damit die Fachkraft integriert bleibt – das senkt frühe Abbrüche und stützt eine stabile Besetzung.

Ja. Wir unterstützen bei der Visavorbereitung zum Zweck der Anerkennung bzw. Fachkräfteeinreise, bei den erforderlichen Unterlagen und bei der Abstimmung mit Botschaften und Behörden. Schon vor der Einreise helfen wir dabei, dass Arbeitsvertrag und nächste Schritte klar sind.

Die CareLend GmbH ist eine deutsche Betreuungs- und Vermittlungsagentur für nicht-akademische Pflegefachkräfte. Gemeinsam mit der CareLend Bildungsgesellschaft mbH organisieren wir Sprachtraining, Anerkennung (Anpassungsmaßnahme), Visumunterstützung und langfristiges Mentoring, damit internationale Pflegekräfte sicher und nachhaltig in deutschen Einrichtungen arbeiten können.

Wir prüfen Qualifikation und Erfahrung, führen strukturierte Interviews durch und vermitteln Sie an Einrichtungen anhand von Fachrichtung, Sprachniveau, regionalen Wünschen und dem Personalbedarf des Arbeitgebers. Ziel ist eine nachhaltige Passung – keine kurzfristige Vermittlung um jeden Preis.

Wir begleiten den gesamten Weg: Auswahl und Matching der Fachkräfte, Deutschvorbereitung, Anpassungs- bzw. Anerkennungsmaßnahme, Organisation von Visum und Einreise, Unterstützung beim Arbeitsvertrag sowie Mentoring bis zu zwei Jahre nach Erhalt der Berufserlaubnis.

Die Dauer hängt von Unterlagen, Sprachniveau und Bundesland ab. CareLend koordiniert die Unterlagen mit den zuständigen Behörden und bereitet Sie auf die Anpassungsmaßnahme vor, damit Sie zwischen Antrag, Lehrgang und Berufserlaubnis nicht allein gelassen werden.

Sie erhalten Zugang zu einem vorbereiteten Pool an Pflegefachkräften, strukturierte Begleitung in Anerkennungs- und Sprachwegen sowie Mentoring nach der Einstellung. Das entlastet Ihr HR-Team administrativ und gibt mehr Sicherheit, dass Kandidatinnen und Kandidaten auf deutsche Praxisstandards vorbereitet ankommen.

Die Blaue EU-Karte ist ein Aufenthaltstitel für hochqualifizierte Fachkräfte. Sie erlaubt in der Regel Leben und Arbeit in Deutschland, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind (Qualifikation, Arbeitsangebot und Gehaltsschwellen, die sich ändern können). CareLend berät, ob sie zu Ihrem Profil passt oder ein anderer Fachkräfteweg sinnvoller ist.

Nach der Einreise begleiten wir Sie weiter: Unterstützung beim Ankommen, bei behördlichen Fragen und bei der Integration am Arbeitsplatz. CareLend bleibt bis zu zwei Jahre nach Erhalt der Berufserlaubnis ansprechbar, damit Sie nach Abschluss der Formalitäten nicht allein gelassen werden.

In der Regel brauchen Sie eine anerkannte Hochschulqualifikation (oder vergleichbare Qualifikation), ein konkretes Arbeitsangebot und ein gesetzlich festgelegtes Mindestjahresgehalt für das jeweilige Jahr. Genaue Werte und Ausnahmen ändern sich — prüfen Sie aktuelle Schwellen bitte mit uns oder der zuständigen Stelle, bevor Sie beantragen.

Die Vorlaufzeiten hängen von Visum, Anerkennung und Sprachstand ab. Wir planen transparent mit Ihrer Einrichtung, damit die Meilensteine klar sind – vom Matching und Vertrag bis zur Einreise und zum Start der Beschäftigung bzw. der Anpassungsmaßnahme.

Ein klarer Vertrag nennt in der Regel die Vertragsparteien und den Arbeitsort, Beginn und Art des Vertrags, Arbeitszeiten, Gehalt und Zusatzleistungen, Urlaubsanspruch, Kündigungsfristen sowie ggf. Verschwiegenheits- oder Wettbewerbsregeln. Lesen Sie alle Klauseln vor der Unterschrift sorgfältig – CareLend hilft Ihnen, die wichtigsten Punkte zu verstehen; bei Unklarheiten sollten Sie nachfragen.

Die meisten Arbeitgeber und Anerkennungsstellen erwarten mindestens Deutsch B2 für Pflegetätigkeiten – inklusive fachsprachlicher und medizinisch-pflegerischer Begriffe. CareLend unterstützt strukturiertes Sprachtraining vor und während der Anpassungsmaßnahme, damit Sie sicher mit Patientinnen, Patienten und Kolleginnen und Kollegen kommunizieren können.

Wir arbeiten mit qualifizierten Pflegefachkräften, die in Deutschland arbeiten möchten, sowie mit Kliniken, Pflegeheimen und anderen Einrichtungen, die zuverlässiges Pflegepersonal benötigen. Unser Fokus liegt auf internationalen, nicht-akademischen Pflegequalifikationen, die in Deutschland anerkannt werden können.

Je nach Qualifikation und Arbeitsangebot kann ein Fachkräfteweg nach dem Aufenthaltsgesetz (einschließlich § 18b in passenden Fällen) in Frage kommen. CareLend berät zum geeigneten Aufenthaltszweck und unterstützt bei den Unterlagen — bei komplexen Fällen ersetzen wir keine anwaltliche ausländerrechtliche Beratung.

Unser Modell basiert auf Vermittlungs- und Qualifizierungsleistungen für den Weg in die deutsche Pflege – nicht darauf, Stellen an Bewerberinnen und Bewerber zu verkaufen. Welche Kosten (Sprachkurs, Anpassungsmaßnahme, Reise usw.) übernommen werden, hängt vom Programm und der Arbeitgebervereinbarung ab. Fragen Sie Ihre Ansprechperson bei CareLend nach einer klaren Übersicht für Ihren Fall.

Gemeinsam mit der CareLend Bildungsgesellschaft mbH (und ausgewählten Partnern, wo vorgesehen) organisieren wir Unterricht und praxisnahe Vorbereitung mit Fokus auf Fachsprache und pflegerischem Fachwissen. Ziel ist eine gründliche Vorbereitung auf die bundeslandspezifischen Prüfungen, damit Sie die Berufserlaubnis als Pflegefachkraft erhalten können.

CareLend führt gelegentlich Sonderaktionen für medizinische Einrichtungen durch (z. B. zeitlich begrenzte kostenfreie Vermittlungspakete). Verfügbarkeit und Konditionen ändern sich — sprechen Sie uns für das aktuelle Angebot und den Leistungsumfang Ihrer Einrichtung an.