التأمين الاجتماعي الألماني

التأمينات الاجتماعية

في ألمانيا نظام اشتراكات التأمين الاجتماعي متطوّر جيداً ويوفّر حماية شاملة للموظفين. إذا كنت تعمل في ألمانيا بصفة خاضعة للتأمين الاجتماعي، فأنت في العادة عضو في التأمينات القانونية الخمسة التالية:

التأمين الصحي القانوني:

التأمين الصحي القانوني من أهم التأمينات الاجتماعية في ألمانيا. وهو يغطّي تكاليف زيارات الطبيب والإقامة في المستشفى وكثيراً من الأدوية والإجراءات العلاجية. ويمكن أيضاً استرداد تكاليف علاجات الأسنان والتركيبات السنية بشروط معيّنة.

تأمين الرعاية طويلة الأمد القانوني:

يوفّر تأمين الرعاية طويلة الأمد القانوني حماية أساسية إذا أصبحت بحاجة دائمة إلى الرعاية بسبب المرض. وهو يخصّ عادة كبار السن، لكنه قد يشمل أيضاً الشباب الذين أصبحوا بحاجة إلى الرعاية بسبب حوادث أو أمراض.

تأمين المعاشات القانوني:

يدفع تأمين المعاشات القانوني للموظفين معاشاً بعد دخولهم التقاعد. ويتحدّد مبلغ المعاش، بصورة تقريبية، أساساً وفق الدخل وعدد السنوات التي عملت فيها في ألمانيا. ويقدّم تأمين المعاشات أيضاً دعماً لمن يضطرون إلى مغادرة الحياة المهنية مبكراً بسبب انخفاض القدرة على الكسب أو العجز عن العمل.

التأمين ضد الحوادث القانوني:

يتحمّل التأمين ضد الحوادث القانوني تكاليف العلاج السريري وإعادة الاندماج في الحياة المهنية بعد حادث عمل أو في حال الأمراض المهنية. ويقدّم أيضاً دعماً مالياً في حال إعاقة دائمة ناتجة عن حادث عمل.

التأمين ضد البطالة القانوني:

يمنح التأمين ضد البطالة القانوني العاطلين عن العمل أجراً بديلاً لفترة معيّنة إذا كانوا مؤمَّنين لسنة واحدة على الأقل خلال السنتين الماضيتين وهم يبحثون عن عمل مجدداً. وإضافة إلى ذلك تدعم Bundesagentur für Arbeit (BA) (الوكالة الاتحادية للعمل) الباحثين عن عمل بعروض استشارة وتنسيب لتسهيل عودتهم إلى الحياة المهنية.

يوفّر نظام اشتراكات التأمين الاجتماعي في ألمانيا شبكة شاملة من الدعم والحماية للموظفين. ومع ذلك من المهم أن تلاحظ أن المزايا والشروط الدقيقة لكل تأمين اجتماعي تختلف وقد تعتمد على عوامل مختلفة مثل الدخل ومدة العمل.