Vermittlung allein hält Pflegekräfte nicht in Deutschland. Deshalb startet das Integrationsteam von CareLend früh und bleibt lange:
- Erstkontakt ca. 6–8 Wochen vor Einreise per WhatsApp
- Willkommensmappe, Ortsorientierung und kulturelle Einführung nach Ankunft
- Begrüßung am Flughafen, Begleitung zur Wohnung, Care-Paket mit Basics und SIM-Karte
- Unterstützung bei Meldeamt, Hausarzt, Kontoeröffnung und Personalabteilung
- Wohnungssuche nahe Bildungszentrum oder Arbeitsplatz, oft über Partner der Wohnungswirtschaft
- Optional Familienthemen: Kita/Schule, Jobsuche für Partner, Begegnungen mit Bienvenue e.V.
Nach der Berufsurkunde begleitet CareLend private und berufliche Fragen bis zu 24 Monate. Arbeitgeber erhalten Onboarding am Arbeitsplatz kostenfrei – ein Grund, warum Kliniken bei CareLend-Kohorten seltener frühe Abbrüche sehen.
