باقات الخدمات

يجب عرض باقات الخدمات والخدمات الإضافية (الإضافات) بشفافية

باقات الخدمات والخدمات الإضافية

من خلال رعايتنا المختصة يحصل أخصائيو التمريض المؤهلون على أمان واسع.

وحتى قبل دخولهم إلى ألمانيا نحرص على جمع جميع الوثائق اللازمة وإنجاز الخطوات المهمة مسبقاً.

يعمل نظامنا على النحو التالي: يسجّل أخصائيو التمريض المحتملون من الخارج في البوابة الإلكترونية لموقعنا أو يزوروننا في أحد مواقعنا في عدة بلدان حول العالم (حالياً في: المغرب وتونس ومصر والإمارات العربية المتحدة والهند وباكستان).

ويمكنهم بالفعل هنا طرح أي أسئلة علينا والحصول على استشارة شاملة تتضمّن جميع المعلومات المطلوبة.

ويجب أن يتمكّن مقدمو الطلبات من إثبات إتقان اللغة الألمانية بمستوى B1. ويُقبل حصراً شهادة غوته وشهادة ÖSD وECL وشهادة TELC لإجراء المقابلات. وحتى الحصول على التأشيرة يجب أن يكونوا قد أتمّوا مستوى اللغة B2.

ويجب ترجمة جميع وثائق أخصائي التمريض اللازمة إلى اللغة الألمانية وتصديقها من السفارة الألمانية. ثم يُرسل مقدّم الطلب كامل الوثائق إلينا بالبريد. وبعد ذلك نقدّم طلب فحص معادلة مؤهل تعليمي أجنبي في مهنة صحية ومنح إذن استخدام المسمى المهني مع الوثائق اللازمة إلى السلطة المختصة في الولاية. وترسل إلينا هذه السلطة في العادة إشعار العجز الذي يتضمّن جميع أوجه العجز المحدَّدة، سواء كانت نظرية أو عملية.

ويُعدّ إشعار العجز ضرورياً حتماً لطلب التأشيرة، لأن نقص الخبرة يقتضي حضور دورة تحضيرية مرتبطة بالمهنة (إجراء التأهيل التكميلي مع بدء العمل لاحقاً)، وهو السبب الرئيس لدخول أخصائي التمريض.

وفي الوقت نفسه نتواصل مع المنشآت الطبية وننسّب أخصائيي التمريض إليها استناداً إلى مستندات طلبهم.

وتعمل CareLend GmbH بالتعاون مع مستشفى Sana في بورنا، الذي طلب دعمنا الفاعل. ويحصل الكادر الطبي من الخارج عندئذٍ على عقد عمل لبدء نشاط خاضع للتأمين الاجتماعي كمساعد في مجال التمريض، للمشاركة في إجراء التأهيل التكميلي للاعتراف المهني. وليس أصحاب العمل حصراً مستشفيات Sana، بل أيضاً عدة أصحاب عمل آخرين في المنطقة.

ويجري الجزء النظري من التدريب في بورنا، أما الجزء العملي فيتم لدى صاحب العمل، وبعد الحصول على شهادة المهنة يتم الانتقال بسلاسة كعامل مؤهل إلى التمريض الصحي والتمريض.

وتولي شركتنا أهمية كبيرة لتنسيب الممرضين في وظائف مناسبة في المستشفيات والعيادات ودور الرعاية. ونواصل خلال ذلك رعايتهم في جميع الشؤون بعد الحصول على إذن العمل وشهادة المهنة، لضمان علاقة مستقرة خلال هذه الفترة للطرفين، أي الموظفين وكذلك أصحاب العمل.

ومن خلال التدريب العملي المطلوب، الذي يتم أساساً في منشآت طبية مثل المستشفيات ودور الرعاية، يتواصل العمال المؤهلون الدوليون مع زملائهم الألمان وكذلك مع المرضى.

ويحرص السيد بحيري (المدير التنفيذي) دائماً على نقل خبراته ومعارفه الواسعة في الروابط بين الثقافات بين المجتمع الألماني وبشكل خاص المجتمع العربي إلى الكادر.

ومن خلال توفير السكن والشقق المشتركة أيضاً يُدمَج الممرضون اجتماعياً ويكون دعمنا دائماً إلى جانبهم.

وفي جميع المسائل المتعلقة بالتجنّس والجوانب الخاصة بقانون الإقامة والمساواة القانونية نقف إلى جانب الكادر الطبي المختص استشارياً عبر محامينا.

وإلى جانب الجوانب الثقافية ننقل معلومات عن الأحزاب الألمانية المختلفة وسياقها التاريخي وكذلك معارف عن التاريخ الألماني العام قبل الوحدة وبعدها، لضمان فهم سياسي.

ونحن في CareLend GmbH نلتزم بشكل خاص باندماج مواطنينا الدوليين لإدماجهم في الحياة العملية الألمانية بدعمنا الفاعل، ومساعدتهم في جميع الشؤون البيروقراطية، وتعزيز تعلّم اللغة والجوانب الثقافية والسياسية الأساسية. ويأتي الاحترام والتسامح عندنا في المرتبة الأولى.

ويحرص المدير التنفيذي مع فريقه على أن يشعر المهاجرون والمهاجرات هنا دائماً بالراحة، ويهمّنا كثيراً إزالة أي سوء فهم بعناية.

وتدعم CareLend GmbH أخصائيي التمريض الدوليين بنسبة 100% في تنظيم سكن لهم. ويعنى موظفو فريقنا هنا باستفاضة بالبحث عن شقق وشقق مشتركة مناسبة ويتولّون جميع الشؤون مع شركات العقارات المعنية.

وتُراعى الجوانب الثقافية والدينية والسياسية بالطبع بشكل خاص عند تنظيم الشقق المشتركة. ويسعدنا بالطبع أيضاً دعم أصحاب العمل في إقامة اتصالات وعوامل ميسّرة في هذا الصدد في المكان الجديد. وبعبارة أخرى يتعلق الأمر بتعاون، وتنظيم هذا التعاون تتولاه كيرلند بسرور.

وتضمن كيرلند أن يتعلّم أخصائيو التمريض الأجانب اللغة الألمانية حتى مستوى B2 قبل السفر إلى ألمانيا، لضمان اندماج ناجح على المدى الطويل. وقد سبق أن حصل شركتنا على اعتماد من المكتب الاتحادي للهجرة واللاجئين كمقدّم دورات لتعلّم اللغة الألمانية.

ولدينا عدة مواقع حول العالم تعمل كمدارس لغات ويعمل معنا فيها محاضرو DaF (الألمانية كلغة أجنبية). وإضافة إلى ذلك ندعم أعضاء مؤهلين من فريقنا في تدريبهم ليصبحوا محاضري DaF، ليكونوا إلى جانب تعليم اللغة الألمانية مستشارين لأخصائيي التمريض في جميع الشؤون الأخرى.

يُفترض أن يغطي نقل اللغة أربعة مجالات أساسية كبيرة:

• الاستماع
• القراءة
• التحدث والنطق
• الكتابة

وعند بلوغ مستوى اللغة B2 يكون المشارك قادراً لغوياً وتواصلياً على التصرّف في عمليات العمل والتعلّم وكذلك في سياقات اجتماعية مختلفة.

تواصل عبر الإنترنت مع القادمين مستقبلاً قبل الدخول بنحو 6 – 8 أسابيع في السكن وأول تواصل شخصي مع موظفي كيرلند وكذلك تواصل هاتفي دائم لجميع أسئلة الحياة اليومية بما في ذلك عرض مضمون لحياة ألمانيا. ولاندماج ناجح تُدمَج باستمرار مواضيع مثل: الديمقراطية وأيام العطل والدين والتاريخ.

جولة في المدينة

لقاءات مجموعات الاندماج

خلق نقاط تواصل في مكان السكن وفي مدينة الدائرة للتوجيه ومع أسئلة ومناقشات مضمونية، كعرض لجميع أخصائيي التمريض الأجانب المقيمين في الدائرة.

أنشطة إقليمية ومحادثات فردية

دعم شامل لتوطين أخصائيي التمريض الأجانب في الدائرة، وتقديم دفعات لوقت الفراغ والرياضة والاتصالات، وللتحفيز والأهداف، وكذلك عرض محادثة دائم لجميع المشكلات الشخصية، لتمهيد تنظيم يومي مستقل ودعمه.

أيام تعليم تخطيط الحياة في مركز التعليم / الملتقى الدولي

نستشير وندعم مقدمي الطلبات في مواضيع مثل: الانتقالات ولمّ شمل الأسرة والعروض والتشبيك للأسر ومعها وغيرها لنقل مركّز للمعرفة عن المنطقة والولاية الاتحادية وألمانيا والسياسة والتاريخ والمناخ والسكن والعمل والأطفال والأسر ووقت الفراغ في ألمانيا أيضاً كإدارة للإجهاد وتعويض عن المهنة وغيرها.