بيان السياسة المتعلقة بالتوظيف والتنسيب العادل والأخلاقي لأخصائيي التمريض
نحن كشركة ملتزمون بالتوظيف والتنسيب العادل والأخلاقي لأخصائيي التمريض. ونحن نسترشد في ذلك بالمبادئ الأساسية التالية، والتي تستند إلى المبادئ التوجيهية الستة لختم الجودة ”التوظيف العادل والرعاية في ألمانيا“
- نموذج مكتوب للتحقق:
يتم تسجيل جميع عمليات التوظيف والتنسيب كتابةً لضمان التوثيق الكامل والقابل للتتبع. - عملية التنسيب مجانية لمقدمي الرعاية:
عملية التنسيب بأكملها مجانية لمقدمي الرعاية. نحن نتعهد بعدم تحميل مقدم الرعاية أي تكاليف توظيف مباشرة أو غير مباشرة أو تكاليف للخدمات المرتبطة مباشرة بالتوظيف. يتحمل صاحب العمل حصرياً جميع تكاليف التنسيب المتكبدة – وفقاً لمبدأ صاحب العمل يدفع. ينطبق هذا المبدأ على سلسلة الخدمات بأكملها. - الحد من المخاطر الاقتصادية لمقدمي الرعاية:
نحن ملتزمون بالحد من المخاطر الاقتصادية لمقدمي الرعاية. لا يتم تحميل أي تكاليف مباشرة أو غير مباشرة للتنسيب أو تكاليف الخدمات المرتبطة مباشرة بالتنسيب. - الشفافية فيما يتعلق بالهياكل والخدمات والتكاليف:
يتم الإبلاغ عن جميع الهياكل ذات الصلة والخدمات المقدمة والتكاليف المتكبدة بشكل علني ومفهوم من أجل توفير أساس سليم لاتخاذ القرار - الاستدامة والمشاركة:
نحن نشجع النهج المستدامة ونشجع على إشراك جميع الأطراف بنشاط في عملية الوساطة من أجل تحقيق حلول تشاركية وقابلة للتطبيق على المدى الطويل. - المسؤولية الشاملة عن سلسلة الخدمات بأكملها:
نتحمل المسؤولية الشاملة عن جميع خطوات العملية على طول سلسلة الخدمات ونضمن أن جميع العمليات تفي بمعاييرنا الأخلاقية والجودة.
كما أننا ملتزمون بالالتزامات الدولية التالية:
- الامتثال لمدونة الممارسات العالمية لمنظمة الصحة العالمية بشأن التوظيف الدولي للعاملين الصحيين: نحن ملتزمون بالامتثال الصارم لمدونة الممارسات العالمية لمنظمة الصحة العالمية ولا نقوم بالتوظيف في البلدان المدرجة في قائمة منظمة الصحة العالمية الحالية لدعم القوى العاملة الصحية والضمانات. وبقيامنا بذلك، فإننا نفي بمسؤوليتنا في ضمان عدم وضع أنظمة الرعاية الصحية في البلدان المتضررة بشكل خاص تحت ضغط إضافي.
- الامتثال للمعايير الدولية لحقوق الإنسان:
نحن ملتزمون بالامتثال الكامل لمعايير حقوق الإنسان المعترف بها دولياً وتعزيزها. بصفتنا صاحب عمل ومقدم خدمات مسؤول، فإننا ملتزمون بتنظيم جميع العمليات التجارية مع احترام كرامة وحقوق جميع الأشخاص المعنيين. وعلى وجه الخصوص، نحن ملتزمون بالامتثال للمعايير التالية:- بمعايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية نحن ملتزمون بالمراعاة والتنفيذ الكاملين لمعايير العمل الأساسية لمنظمة العمل الدولية (ILO)، والتي تضمن حماية حقوق العمال وتعزيز ظروف العمل اللائقة.
- بالمبادئ العامة لمنظمة العمل الدولية والمبادئ التوجيهية التشغيلية للتوظيف العادل وتعريف رسوم التوظيف والتكاليف ذات الصلة نحن ملتزمون بتنفيذ عمليات توظيف عادلة وشفافة تتوافق مع المبادئ التوجيهية المعترف بها دولياً. ويشمل ذلك على وجه الخصوص، ضمان عدم فرض أي تكاليف توظيف أو تكاليف أخرى على الموظفين.
- لمبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان نحن ندمج مبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان في ممارساتنا التجارية ونتصرف وفقاً لها لحماية وتعزيز حقوق جميع أصحاب المصلحة.
- لاتفاقيات الأمم المتحدة الدولية لحقوق الإنسان.
- بالإضافة إلى المعايير المذكورة أعلاه، نحن ملتزمون بالامتثال الكامل لجميع الاتفاقيات الدولية لحقوق الإنسان ذات الصلة بنا وملتزمون بمراعاتها في جميع مجالات الشركة.
كما يطبق شركاؤنا الدوليون المبادئ والالتزامات الأساسية المذكورة أعلاه ونراقب بانتظام الامتثال لها.
- التنازل عن التزامات التعهد والسداد:
في عقود التوظيف التي نبرمها مع أخصائيي الرعاية، نتنازل صراحةً عن إدراج التزامات التعهد والسداد بقدر ما ترتبط مباشرةً بتكاليف التوظيف ولا تتوافق مع معايير ختم الموافقة على ”التوظيف العادل للرعاية في ألمانيا“. بالإضافة إلى ذلك، لا يتم إجراء أي تعيينات في عقود العمل التي تنص على التزامات الالتزام والسداد المتعلقة بتكاليف التنسيب لمهنيي الرعاية.
من خلال إعلان المبادئ هذا، نؤكد من جديد التزامنا بممارسات التوظيف والتنسيب الشفافة والعادلة والمتوافقة مع حقوق الإنسان. نحن ملتزمون بمراجعة عملياتنا وتطويرها باستمرار من أجل تلبية هذه المعايير العالية في جميع الأوقات.
الإصدار: 2.1.0.